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人才理念


人才理念

——以人为本

——人尽其才

——提供无限舞台

——创造发展空间

用人原则
能者上,庸者下,平者让


工作要求
行为准则:踏实干事、干净做人
工作态度:创造性思维,创造性学习,创造性工作
考核标准:以业绩论英雄
管理者要求:新观念的倡导者,新事物的实践者,新业绩的创造者


分配机制
分配总额看效益,分配水平看业绩


培训机制
  为了给员工营造一个积极向上的氛围,提升员工的技能水平以及专业素质,打造一支高素质的员工队伍,更为了增加公司的核心凝聚力,加强公司的软实力,公司创建了“企业校园”培训体系。
培训体系包括新员工培训、企业文化培训、部门岗位专业培训、厂家技术培训及外训等。在这里,我们有自己的培训实验室、有户外拓展基地,我们有专业的、经验丰富的培训讲师,通过各种方式:日常指导、面授讲课、现场指导、培训室上机操作、典型案例分享、户外拓展活动,带薪厂家培训等,帮助大家更快地成长,更快地融入到紫晶这个大家庭。通过不断地增长员工的工作知识和技能,以达到公司与员工共同发展的“双赢”局面。



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